Insight

인사·노무,
알면 무료로 해결되는 것이 많습니다.

연차·해고·괴롭힘·법정의무교육. HR 담당자가 바로 쓰는 실무 기준을 공인노무사가 정리합니다. 일반 기준은 여기서 무료로, 우리 회사 경우가 애매한 순간엔 계약 없이 단건 자문으로.

2026. 7. 24. 괴롭힘·조사 괴롭힘 신고가 들어왔다, 앞으로 24시간이 몇 달의 분쟁을 가른다접수 기록, 피해자 보호조치, 조사 주체 결정, 증거 보존. 괴롭힘 신고 접수 후 24시간 동안 해야 할 일을 시간대별 체크리스트로 정리했습니다. 2026. 7. 21. 해고·징계 '수습이니까 그냥 내보내면 되죠?' 그 판단이 부당해고를 만듭니다수습 해고는 일반 해고보다 넓게 인정되지만 자유롭지는 않습니다. 계약서 문구, 평가 기록, 서면통지, 해고예고까지 5가지 체크포인트. 2026. 7. 18. 임금·휴가 연차 계산, 이 실수 하나가 임금체불이 됩니다연차 발생 공식, 회계연도 기준 비례 계산, 미사용 수당, 사용촉진 절차. 연차 한 건의 계산 실수가 체불로 이어질 수 있습니다. 2026. 7. 15. 법정의무교육 법정의무교육, 아직도 돈 내고 하세요? 5가지 전부 무료로 끝내는 방법성희롱 예방·장애인 인식개선·산업안전·개인정보·퇴직연금 교육. 회사 규모별 대상 여부와 외부 위탁 없이 무료로 이행하는 방법을 정리했습니다.

읽어도 애매하면,
그게 자문이 필요한 순간.

일반 기준은 여기까지. 우리 회사 경우는 사실관계·규정·기록으로 갈립니다. 연간 계약 없이 이 건 하나만, 공인노무사의 서면 답변으로 확인해 보세요.

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