신규 제정부터 법 개정 반영까지. 모듈형 시스템으로 빠르고 정확하게.
취업규칙이 없거나 처음부터 새로 만들 때. 2026 표준안 기반, 회사 유리 조항 포함, 모듈형 맞춤 생성.
인사·징계·업무상 필요 시 대기발령 근거. 기간, 임금, 교육훈련까지.
'기타 이에 준하는 사유' 추가로 예상치 못한 비위행위 대응.
소명 기회 + 서면 통보의 간결 구조. 불필요한 절차 생략.
퇴직 시 연차를 입사일 기준으로 산정·정산하는 조항.
온라인 폼에서 회사 정보 + 근로조건 입력. 10분이면 끝.
영업일 3일 내 맞춤 취업규칙 docx 발송.
수정 요청 1회 포함. 확정 시 의견청취서 함께 제공.
최종 docx + 의견청취서 + 신고 안내까지 한번에.