Free Form · 징계

경위서 (사유서)

사건·비위행위 발생 시 사실관계를 확인하는 경위서. 징계의 기초 자료가 됩니다. 아래 미리보기를 그대로 Word 파일로 내려받거나 인쇄·복사해서 쓰실 수 있습니다. 무료이고, 회원가입도 없습니다.

경 위 서

소속 : ______________ 직위 : ______________ 성명 : ______________ 1. 발생 일시 : ____년 __월 __일 __시경 2. 발생 장소 : ______________________________ 3. 사건 경위 (구체적으로 기재) ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ 4. 관련자 : ______________________________ 5. 본인 의견 ______________________________________________ ______________________________________________ 위 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다. ____년 __월 __일 작성자 : ______________ (서명)

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이 서식을 쓸 때 주의할 점

경위서는 사실관계 확인 문서이고, 시말서는 잘못을 인정하고 재발 방지를 다짐하는 문서입니다. 반성·사죄를 강제하는 시말서 제출 명령은 양심의 자유 침해로 위법하다는 판례가 있어, 사실관계 중심의 경위서 방식을 권장합니다.

경위서 제출 거부 자체를 곧바로 징계사유로 삼는 것은 신중해야 합니다.

작성일·서명을 반드시 받아 두세요. 이후 징계·분쟁 절차에서 핵심 증거가 됩니다.

우리 회사 상황에 맞게 다듬어야 안전합니다

표준 서식은 출발점입니다. 사업장 규모·취업규칙·개별 사정에 따라 문구 하나로 결과가 갈립니다. 작성한 내용을 공인노무사가 확인해 드립니다.

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