Free Form · 근로관계 종료

무단결근 출근 촉구 통보서

무단결근자에게 출근을 촉구하고 미출근 시 조치를 예고하는 통보서. 내용증명 발송을 권장합니다. 아래 미리보기를 그대로 Word 파일로 내려받거나 인쇄·복사해서 쓰실 수 있습니다. 무료이고, 회원가입도 없습니다.

출근 촉구 통보서

수신 : ______________ (주소 : ) 발신 : ______________ (사업체명 : , 대표자 : ) 1. 귀하는 ____년 __월 __일부터 현재까지 회사에 사전 통보나 승인 없이 출근하지 아니하였습니다(무단결근 __일). 2. 회사는 ____년 __월 __일 및 __월 __일 전화·문자 등으로 연락을 시도하였으나 연락이 닿지 않았거나 회신이 없었습니다. 3. 이에 귀하에게 본 통보서 수령 후 ____년 __월 __일까지 출근하거나, 결근에 대한 정당한 사유를 서면으로 소명할 것을 촉구합니다. 4. 위 기한까지 출근 또는 소명이 없는 경우, 회사는 취업규칙 제__조에 따라 징계 절차 개시 등 인사상 조치를 검토할 예정임을 알려드립니다. ____년 __월 __일 사업체명 : ______________ 대표자 : ______________ (직인)
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이 서식을 쓸 때 주의할 점
무단결근을 이유로 곧바로 해고하거나 자동퇴사 처리하는 것은 위험합니다. 출근 촉구와 소명 기회 부여 기록을 먼저 남기세요.
장기 무단결근도 해고하려면 정당한 사유·서면통지 요건을 갖춰야 하며, 취업규칙의 결근 관련 규정 확인이 선행되어야 합니다.
내용증명으로 발송해 도달 사실을 입증할 수 있도록 하세요. 2~3회 반복 촉구가 안전합니다.

우리 회사 상황에 맞게 다듬어야 안전합니다

표준 서식은 출발점입니다. 사업장 규모·취업규칙·개별 사정에 따라 문구 하나로 결과가 갈립니다. 작성한 내용을 공인노무사가 확인해 드립니다.

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본 서식은 일반적인 표준 문안의 참고용 양식입니다. 관계 법령과 사업장 취업규칙에 따라 필요한 내용이 달라질 수 있으며, 서식 사용으로 발생하는 구체적 사안의 판단은 공인노무사 확인을 권장합니다.

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