근로감독이 나오면 가장 먼저 보는 15가지를 그대로 물어봅니다. 3분이면 우리 회사의 노무 리스크 점수와 '빨간불' 항목이 나옵니다.
본 진단은 근로기준법 등 주요 노동관계법의 일반 기준에 따른 자가진단 참고 도구이며, 점수는 법적 판단이 아닙니다. 사업장 규모·업종에 따라 적용 법규가 달라질 수 있고, 구체적인 위반 여부와 제재 수준은 개별 사실관계에 따라 판단됩니다.
근로감독·직원 진정은 예고 없이 옵니다. 빨간불 항목부터 하나씩 정리하면 대부분 큰 비용 없이 막을 수 있습니다. 어디서부터 손댈지 순서를 잡아 드립니다.